2021生育险新规是什么?怎么报销?
两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销 ，可以和普通医疗费用一同报销 ，结算的标准和医保标准是一样的 。有社保卡的宝妈出院结算时可以直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用 ，大大简化了报销流程 。提高生育险报销比例 多地提高了生育险医疗费用待遇。比如北京 ，产前检查支付标准由每人1400提高至3000元 。
生育津贴：以生育津贴形式对单位予以补偿，再由单位发放给女职工 。生育营养补贴与围产保健补贴：符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元 、围产保健补贴700元。
定点医疗机构生产：持医疗保险卡 、《生育保险登记卡》到医保生育定点医疗机构生产 ，住院期间直接按规定报销费用 。申请领取围产保健费和生育津贴：生产后四个月内将相关材料交给专管员 ，由专管员递交生育科 。领取围产保健费和生育津贴：审核通过后，由专管员到医保中心统一领取。
在生产报销流程中 ，女职工需在怀孕五个月内办理《生育保险登记卡》 ，并在市医保生育定点医疗机构生产 。住院期间，费用将直接按规定进行报销 。生产后四个月内，需提交相关材料以申请领取围产保健费和生育津贴。审核通过后 ，这些费用将由专管员统一领取并发放给申请人。
年三胎产检费用可以通过以下方式走生育险报销：报销前提：符合国家计划生育政策的参保女性在指定医院生育时 ，可以享受生育险的相关补贴 。报销范围：产科检查费用遵循医疗保险规定，使用社会保障卡在定点医疗机构结算 。医保基金支付部分由社保经办机构和医院直接结算 ，个人无需额外办理报销手续。
深圳生育险2021年新规定
〖壹〗、从2021年1月开始 ，深圳市的企业生育保险费率进行了调整 。企业生育保险费率由原先的职工工资总额的0.5%调整为了0.45%，这一政策将持续实施两年 。这项政策主要针对已在深圳完成生育保险参保缴费登记的企业 ，包括但不限于个体工商户 、社会组织以及民办非企业单位。值得注意的是 ，机关事业单位以及非从业居民不在此次调整的范围内 。
〖贰〗 、年生育险新规规定生育津贴按照就高不就低的原则发放 。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的 ，差额部分由用人单位补足。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的 ，用人单位必须全额发给个人 。
〖叁〗、只要我们生孩子之前还在交社保，并且交满一定时间 ，像深圳 ，累计交满1年，生完之后就可以领了！生育津贴相关政策 广东职工生育保险政策出新规 。2014年11月11日，广东省发布了新修订的《职工生育保险规定》。该规定相比现行规定将会提高相当一部分女职工的生育津贴 。
〖肆〗 、年深圳产假多少天《广东省职工生育保险规定》第十六条规定 ， 职工享受生育津贴的假期天数 ，按照下列规定计算：顺产98+80=178天 。难产98+30+80=208天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿 ，增加产假15天。（说明：这里的多胞胎指的是一次多胎的情况 ，并不是第二胎 、第三胎的意思 。
〖伍〗、根据深圳本地宝显示，2021年10月1日之后分娩 、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申请报销 ，2021年10月1日之前参保人生育或施行计划生育手术后1年内申请 、累计缴纳生育保险满12个月后的1年内申请 。2020年4月1日起 ，深圳参保人申请生育保险待遇不需要再提交计划生育证明。
广西生育险2021年新规定
〖壹〗、法律分析： （一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 （二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助 ，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担 。
〖贰〗、年新规定广西产假比较多有148天 。其中国家规定的产假有98天 ，而对于符合法律 、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外 ，女方增加产假50日 ，男方享受护理假25日。且休假期间的工资 、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减 。
〖叁〗 、第二十五条：符合法律 、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外 ，女方增加产假五十日 ，同时给予男方护理假二十五日 。休假期间的工资、津贴 、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的 ，由所在单位参照生育保险标准发放 。
广东省交多久职工医保可以报销生育险
〖壹〗 、广东省职工医保报销生育险的缴费时间要求因地区而异：广州市需连续缴纳12个月（或补缴后累计12个月） ，广东省其他地区自2021年10月起取消12个月限制，但生育津贴申领仍需累计缴费满1年 。广州市的具体要求全额报销条件：职工需在生育前连续缴纳生育保险满12个月（含12个月）以上 ，方可享受全额生育保险报销待遇。
〖贰〗、总结：广州企业员工医保购买三个月能否报销生育津贴 ，核心在于单位是否按时足额缴纳生育保险费 。若符合条件，从缴费次月起即可申请；否则需按常规政策等待满一年 。
〖叁〗 、常规情形下的缴费要求根据广州现行部分规定 ，生育险需连续缴纳满12个月方可享受全额生育津贴待遇 ，这是申领生育津贴和报销医疗费用的核心条件。若缴费不满12个月但满6个月，可按30%比例享受部分待遇 ，不过需注意生育时需处于参保状态且符合计划生育政策。
〖肆〗 、广东省：用人单位按时足额缴费的次月起 ，职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇 。并且，从生育第二天之后一直到3年之内，都可以进行生育津贴申请和生育费用的报销 。
〖伍〗、在广东省 ，只要在单位交满一个月社保 ，下月便能享受生育保险待遇，即生育津贴的领取和生育费用的报销。 生育津贴一般在女职工分娩后3个月内可以申请领取 。
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